許多 SOHO 族都曾經當過上班族，當時所有的勞健保都是由公司人資協助處理，但你成為了自由工作者就必需親自處理囉！你可以會問：「有沒有保有差嗎？」或是認為「還要多被扣錢，可以不要保嗎？」，不過這可是攸關到未來的退休金以及其他相關的權利，接者，就讓我們來聊聊為什麼需要保勞健保吧～
勞健保是什麼？
- 健保：只要你身為本國國民，無論有沒有受雇都必許繳納健保，屬於強制型保險，是國民的一項健康保障。
- 勞保：只要身為受僱者都必須加保勞保，是一種強制性保險制度，若是在工作中意外受傷，勞保可以負擔部分費用，以及未來可以領取退休金。
在健保方面就是身為國民必需要保的，而勞保的部分我也會建議你盡量參與，雖然許多 SOHO 族可能會認為在家工作不會有什麼意外發生，但這個我們誰也無法保證對吧？以及還有未來退金的考量，接下來我們來介紹幾種自僱者可以保險的方法吧！
如何加入勞健保
- 請公司協助加保
如果有親友經營公司的人，可以保在親友的公司底下，不過身為受僱者會有分為個人負擔及雇主負擔，但是只是請親友幫忙的情況下，通常就需要自行負擔全額喔！
- 加入職業工會加保
目前有許多工作性質的職業工會，而自由工作者大多數也會選擇加入職業工會，加入後工會可以替會員加保勞健保，不過由於工會與會員之間並沒有雇傭關係，因此也不會有雇主負擔的部分，且必需符合以下條件：
1.無一定雇主勞工：經常於3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位的勞工。例如：兼職 2 份清潔工作。
2.自營作業勞工：獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作的勞工。例如：計程車司機、攤販。
- 成立公司
自己成立投保單位就是成立公司，同常剛開始接案的的自由工作者不會馬上去做公司登記，不過若是未來你的案源穩定到有雇用員工，且員工人數超過五人，依法就必須成立投保單位了。
結論
身為 SOHO 族雖然自由度相對高很多，但也有許多關於自身權益的事情要自行留意，像是今天我們討論到的勞健保就非常重要喔！若是你打算投入自由工作的行列，但沒有考慮到這個問題，或是你已經是自由工作者了，但目前沒有思考勞保的問題，那建議你可以參考上述做法，以保障自己的權益喔！